退職しようと思っています。理由はあたしがいる営業所自体の仕事のやり方と新人教育体制のやり方が合わなくて毎日胃が痛く苦痛です。 検体回収の仕事で、1回で教えるのは終わり、あとは自分で確認してから質問してきて、あたしの作業を確認すると言ってたのに確認してくれたのは2.3回、あとは確認しにもきてくれずそれを見かねて別の人がそれ以降毎日確認してくれて。 誰が教育者なのか誰に聞いたらいいのかもわからない状態でやってるのに回収も全くの知識がない状態でやってるのに1人で回収に行かされて気にかけもせず、質問すれば先週言ったよね？資料渡したよね？と責任者には言われてしまう。 昔のやり方なのかなんなのかわかりませんが嫌気がさしてますし辞めさせたいのかな？とも思ってしまう対応です。 退職を願い出たところで変な引き止めかたされそうですし揉めそうな気すらします。 退職理由は社風が合わない、職場環境も合わないで退職できるんでしょうか？ 退職を伝えるのも電話連絡しようと思っていて職場にいたくないです。
@さとし ありがとうございます。 今日休みなのに、起きた瞬間から仕事のことを考えてしまって胃が痛くて。。。さっき胃薬飲みました。考えないようにしてるのですが頭から離れなくて何かしようと思っても、何も手につかず何もしたくなくて頭の中に浮かんでこないんです。 自分の体が壊れる前に転職準備もできる限りしたいと思います。
1おつらいですね。 お気持ちよくわかります。 退職理由はあなたの思うままに伝えていいと思いますよ。 電話連絡でもいいと思います。 少しでもあなたの苦痛が減らせられればそれが一番です。
0退職を考えるのは大きな決断であり、その背景には深い苦痛やストレスがあったことが伝わります。仕事のやり方や新人教育体制が合わないと感じる中で、特に他者によるサポートが不十分であったり、責任者からの冷たい反応があるのは非常に辛い状況ですね。それによって毎日胃痛を感じるほどのストレスを抱えているのは、心身にとって負担が大きいことだと思います。 退職理由についてですが、「社風が合わない」「職場環境が合わない」といった理由での退職は、十分に理解されるものであり、一般的に受け入れられています。あなたが自分の限界を感じている現状、自分自身を守るためにも、この選択は尊重されるべきです。 電話連絡をするというアイデアも、自分の気持ちをスムーズに整理できる方法かもしれませんね。直接顔を合わせることで、逆にストレスを感じることもありますので、無理をしない選択が大切です。退職後も新たなスタートが待っていることでしょうから、自分がやりたいことや安心できる環境を見つけることを考えてみてください。最終的には、自分の心と体を大切にする選択をされることをお勧めします。
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