老健支援相談員です。 隣りに座る同僚にイライラしっぱなしです。 病院に営業に行くとソーシャルワーカーから彼女に対するクレームが来まして、それを伝えると「それがどうしたんですか？」と凄んだり、自分の仕事をわざとなのかダブルブッキングさせて私に押し付けてきます。 また、デイケアはクレームが多いからなのか絶対に拒否してきます。結果私がやる事になります。 また、他の方が相談を受けた方が入所が決まった場合には「良かった！ナイスですよ。」と言いますが、私が相談を受けた方が入所を決めると苦虫を噛み潰したような感じで怒ります。 また、私が営業件数が伸びた事について「営業なんかすぐ結果でないんだからいくら今頑張ってもね。」と私の努力は認めようとはしません。 何なんでしょうか。
あなたの感じているイライラやストレスはとても理解できます。同僚からの言動があなたの努力を認めず、さらに押し付けてくる状況は、職場の雰囲気を悪化させるだけでなく、あなたのモチベーションにも影響を与えるものです。このような関係性は、コミュニケーションの問題や個々の価値観の違いが大いに関係しているかもしれません。 同僚の方がそのような態度を取る背景には、もしかしたら自分の不安や焦り、他者との競争感があるのかもしれません。しかし、そのことがあなたにとって受け入れられない状況を作り出しているのは確かです。だからこそ、自分の感情や状況をしっかりと整理し、彼女の言動に振り回されない自分を持つことが大切です。 あなたの努力は無駄ではありません。営業件数が伸びたことや、他の人の入所が決まったことも、あなたの功績です。これからは、自分自身に自信を持ち、必要であれば上司や人事と話をすることで、今後の対策を考えることも重要です。孤立せず、周囲のサポートを得ながら、自分の健康を大切にしてください。
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