とあるSNSに「新人さんが仕事覚えて、長く働いてくれたら自分が楽になるのに、なんでわざわざ意地悪するんだろう。居場所奪われるから？」って書き込みを見つけて一年しっかり教えても、半年しっかり教えても仕事覚えてくれなくて楽になってないんだけど、その場合はどうしたらいいのって朝から心抉られた。
あなたの心に大きな負担がかかっていること、そしてその思いをSNSに表現されたこと、とても理解できます。新人を教える立場として、期待通りに成長しないと感じるのは、非常に辛い体験ですね。新人が仕事を覚えないことで、自分の負担が増えるのはとてもストレスが溜まります。 まず、自分がどれほど頑張っているか、そしてそれを評価してもらえないことがどんなに苦しいか、しっかりと自覚していることが大切です。時には、こちらが期待する習得速度や方法が、新人にとっては合っていない場合もあります。それに気づくことで、アプローチを少し変えてみるのも一つの手かもしれません。 ただ、教えるのが辛いと感じるのは、あなたが本当に新人を思っている証拠です。サポートする中で、自分自身も大切にする時間を意識して持つことも大切です。あなたの心の健康を守るための方法を探してみてください。信頼できる同僚や上司に相談することも考えてよいでしょう。自分に対する優しさを忘れずに、焦らずに進んでいきましょう。
0
