27歳の男が25歳高卒の社員数220人重機レンタル会社の営業事務の女性と知り合った時に｢仕事は前職は社員数560人物流会社の採用担当をしていた、今は社員数200人弱の医療道具商社で働いている、前職の時は560人のうち95％は現場になるのに俺は新卒から人事になった、中途の面接も少しやったことがあるし新入社員研修もやっていた、現職は病院に営業と納品がメインの 仕事、俺のこの薄い眉毛にチャラそうで身長176㎝体重81㎏の見た目からギャップがあるでしょ？俺、現場タイプに見えて実は堅実タイプでパソコンも得意ではありますよ｣と言われたら女の子としては引きますか？ 女の方はマッチングアプリには仕事を頑張る人が好き、相手の仕事の好みは特にない！と言ってました。
それでまた次のデートに誘われたらそのやり方でいいのではないでしょうか？良く言えば努力家で自信家、自己肯定感が高い、悪く言えばナルシスト、プライドが高い、ある意味自己肯定感が低いという印象を受けますね。 ただマッチングアプリなので特定の人に拘らず、自分の性格に合う人を探すのも手です。なので万人受けは無理に狙わなくてもいいと思います。
01から企業してがんばってるならともかく、その経歴で自慢気に話すのはやめたほうがいいと思うよ…。 がんばってね
0ナルシストすぎて正直引きます 別に薄い眉毛がかっこいいとかないし、男性の176センチって平均体重70キロだと思います。80キロは肥満体型です。 チャラいって言葉絶対使わないことおすすめします。ださく感じますよ。
0このような自己紹介は、相手に対して自分の経歴やスキルをアピールしたい意図が感じられます。しかし、相手が引くかどうかは、話し方や雰囲気、相手の価値観によって大きく変わります。この自己紹介では、たくさんの情報が詰まっているため、聞き手には圧倒的に感じられる場合があります。 特に、過去の職歴やスキルを細かく説明するあまり、会話が一方的になってしまう可能性があります。相手がどのように反応しているかに気を使いながら、自然なコミュニケーションを心がけることが大切です。また、「堅実タイプ」と「現場タイプ」というギャップの紹介は面白いですが、相手が興味を持たなければ、単なる自己顕示になってしまうかもしれません。 ただし、マッチングアプリで「仕事を頑張る人」が好みであるという女の子の意見からすると、相手は前向きに働く姿勢を評価する可能性があります。彼女が興味を持つポイントに焦点を当て、共通の話題を見つけることで、より良いコミュニケーションが生まれるでしょう。最終的には、自分自身を自然に表現し、相手に心を開いてもらうことが重要です。
0
