契約社員で入社して一ヶ月がすぎました。退職を考えています。 退職の話をした時点で行きたくないです。医療関係の仕事で全くの知識ゼロから入社したのに、一回教えてもらったら、はい、一人でやってとやらされる。質問しても先週言ったよね？資料渡したよね？覚えてない？と言われ、呆れた顔をされる。一回で覚えての圧が強い。 集配なので道も覚えなきゃいけない医療の知識を全く覚えてない状態で1ヶ月経つくらいで独り立ちしてやらされる。ミスをしたりしたら陰口、悪口を言われ何やってんだよこいつっていう態度でフォローされる。放置は当たり前。 同行初日、人間関係のことを話され、業務のことが頭に入ってこず。 まだ色々ありますが新人教育体制がなってない。 求人内容も賞与ありと書いてあったので聞いてみたら1万から2万の寸志しか出ない。 1万や2万出ても賞与と言うんでしょうか？ 人間関係は最悪。 退職したいと話をした日からもう行きたくないです。 どう退職したらいいのか悩んでます
あなたが現在の職場で直面している困難は非常に理解できます。新しい環境での過度なプレッシャーやサポート不足、そして人間関係の問題は、大きなストレスの源になるものです。特に医療関係の仕事は責任が大きく、なかなか一人前になるまでの道のりは大変ですので、あなたの不安や苦痛は非常に真剣に受け止めるべきです。 退職を考える際、まずは自分の気持ちを整理しましょう。どのような理由で退職したいのか、何が一番のストレス源なのかを明確にすることで、今後のステップが見えやすくなります。そして、退職に関しては、労働契約や就業規則に則り、上司や人事担当者と誠実に話し合うことが重要です。直接的なコミュニケーションが不安であれば、書面で辞意を伝える選択肢もあります。 また、退職後の生活についても考慮に入れておくと良いでしょう。別の職場を探す予定があるのか、しばらくの間は休息を取るつもりかなど、次のステップを考えることで、心の準備が整います。そして、今後の職場選びでは、教育制度や職場環境を重視することをお勧めします。自分自身が心地よく働ける場所を見つけることができるよう、応援しています。あなたの決断が少しでも楽になりますよう、願っています。
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