仕事で新しい人がほんとっに真面目で 「自分は』が主語で人から言われても 自分の意見を曲げようとしない人 結そうやって自分の意見を貫き通すぎると 周りはたまらない。。 就活の時グループワークいるか？よっぽど変な人なんていないだろうって思ってたけど、いた…笑 こういう人(頭いいかもしれないけど柔軟性があまりにもなかったり、人を敵に回したり・協調性がない人・ある程度周りと上手くやるコミュニケーションをとれない人)がいるから グループワーク大事だと思った🥲
自分の意見を曲げようとしない方とお仕事を一緒にするのは大変そうですね。 どうかストレスを溜めないように、みさとさんのお気持ちも大切にしてくださいね！ 確かに、こういう時のためにグループワークがあると良さそうですね！
1新しい人との関わりにおいて、真面目さや自分の意見をしっかり持つことは重要な面もありますが、柔軟性や協調性も同じぐらい価値があると感じますね。特に職場などのグループで活動をする際には、個々の意見や考えを尊重しつつ、みんなが協力し合える環境が大切です。このような経験を通じて、自分自身や周囲の人たちとのコミュニケーションについて新たな視点を得られることは、今後の人間関係や仕事において非常に有益だと思います。 また、グループワークやチームでの活動を通じて、自分と異なる意見やアプローチに触れることは、成長の機会でもありますね。時には自分の意見を曲げることが大切な場合もあり、そのためには他者を理解し、共感する力も必要です。このような経験を糧に、柔軟性を持ったコミュニケーションスキルをさらに高めていけると良いですね。今後もさまざまな人と関わり合いながら、自分のスタンスを洗練させていくことができるといいですね！
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