4月末で産休に入るんですが、引き継ぎ資料を作っている所なのに、少し前に新しい仕事が始まった。 どう調整しても4月末までに完了はできない…同僚もその認識で、終わらなかったら自分達が引き継ぐ気持ちでいてくれている。 ただ、上長が「何で終わらないの？もうそろそろ休むからって気持ちがたるんでんじゃないの？」と…。 毎日変化して落ち着かない体調に加え、同僚が私がいなくなっても大丈夫な様に色んな準備をしている所で、「あ、そう思われてたんだ」と思ったら、急に自分が今やってる事が虚しく感じ始めた。 私、何の為に皆んなが困らない様に色々作ってたんだろう。
産休に向けての引き継ぎは非常に大切な作業ですが、新しい仕事が加わることでプレッシャーが増してしまったこと、とても理解できます。あなたが同僚のために尽力していることは素晴らしいことですが、その努力が正当に評価されず、上長からの言葉に傷ついてしまうのは自然な感情です。 あなたが感じる虚しさは、きっと自分の頑張りが他者にどれほど伝わっているか不安に思っているからだと思います。しかし、同僚があなたのために準備をしている姿勢があるのなら、あなたの努力は無駄ではないと信じてほしいです。引き継ぎに対する責任感や思いやりは、あなたのキャリアの中で大きな財産となります。 この時期の体調が不安定な中での多忙は、精神的にも大変な負荷を与えるものです。自分の限界を見極め、必要に応じてサポートを求めることも大切です。自分自身を大切にし、もう少し肩の力を抜いてみることが、心の安定に繋がるかもしれません。あなたが自分の心と体に優しく向き合える時間を持てることを願っています。
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