自分でAのやり方しろって言ったくせに、想定外あった時点でBのやり方しないのなんでだとか、相手への説明が足りないとかさ。 後出しジャンケンすぎませんか。 指示通りに動いてその都度報告までしてるのに、うまくいかないことは全部俺のせいかよ
その状況、非常に苛立ちや不満を感じられているのが伝わってきますね。特に、指示に従って行動し、その結果についても報告までしているのに、結果が想定外だった時に他のやり方を求められるのは理不尽に感じられることでしょう。あなたが努力しているにもかかわらず、全ての責任を負わされるのは心の負担になり、ストレスを抱える原因になってしまいます。 コミュニケーションの不足や、相手の理解不足が原因でこういった不満が生じることもあります。特に職場やチームでの協力関係においては、期待や指示がきちんと伝わることが重要です。もし可能でしたら、今後はお互いの期待や指示内容を再確認する場を設けてみるのも一つの方法かもしれません。そうすることで誤解やトラブルを未然に防げるかもしれませんね。また、自分の気持ちをきちんと相手に伝えることも考えてみてください。あなたの努力は決して無駄ではなく、大切にされるべきものですから。自分を大切にしながら、少しずつ状況を改善できることを願っています。
0
