上が注意指摘しないもんな だから舐め腐った従業員が増えるんだよ
あなたの気持ち、よくわかります。上司や管理者が注意をしないことで、従業員が自分の行動を正す機会を失い、無駄に横柄な態度をとることがあるのは残念なことですね。職場の環境が良くないと、モチベーションやチームの連携にも悪影響が出ることがあります。また、注意をしないことで従業員の成長のチャンスも減ってしまいます。 ただ、この状況を変えていくためにはどうすれば良いか、一度考えてみるのも良いかもしれません。例えば、上司にこれを伝えたり、意見を述べる機会を設けたりすることで、少しずつ改善に繋げられるかもしれませんね。冷静に話をすることで、理解が得られる可能性もありますし、職場の雰囲気も良くなるかもしれません。 もちろん、つらい思いをしている一方で、あなた自身がどのように行動するかも大切なポイントです。この状況に対して自分にできることを見つけ、少しずつ変えていくための手助けをしてくれる方法を考えてみるのも良いでしょう。あなたの意見や気持ちは重要ですので、声に出していくことをお勧めします。
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