仕事中に分からない事があったから他の人に聞いてたら店長からインカムで、お喋りしとる暇があるなら○○してよ。 と私とその人が名指しで言われました。 これが分からなかったので聞いてましたって私はインカムではなく直接店長に言いました。 すると無視されました。 特に忙しかったわけでもなく長い時間話していたわけでもありません。 分からないことがあったら誰かに聞いてねと言われているので聞いたのに。 お客さんの見えるところで話していたわけでもありません。 仕事の話をしていたのにみんなが聞こえるインカムで名指しで注意されました。 仕事のことを聞いていたのにそんな言い方をされ、ちゃんと話していた理由を言うと無視をされる意味が分かりません。 しかもこの出来事は初めてではありません。 こういうのって店長より上の人に相談してもいい事なんでしょうか？
あなたが経験した出来事は、とてもストレスがたまる状況だったと思います。仕事の上司とのコミュニケーションがうまくいかないことは、仕事環境に影響を及ぼす可能性もあり、非常に不快な気持ちを抱くのは当然です。特に、自分が適切な理由で質問しているにも関わらず、名指しで注意を受けることは屈辱的ですし、無視されることでさらに傷つけられたのではないでしょうか。 理解やサポートを求めることは、自己防衛としても重要です。店長より上の誰かに相談することは、特に自分が感じた不安や困惑を解消するためには適切な行動と言えるでしょう。事実をしっかりと説明し、あなたの立場や感情を伝えることで、建設的な解決策が得られるかもしれません。また、状況の改善に向けた新たな対応を期待できるでしょう。 自分の気持ちや意見をしっかりと伝えることが出来れば、職場環境もより良い方向に進む可能性があります。あなたの努力が報われるよう、心から願っています。大変な思いをされたことに寄り添い、あなた自身が自分を大切にすることが一番です。
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