「お客様は神様だから。」 「パワハラパワハラって最近は言うけど…」 「女の人はみんなこれ(特定の食べ物)好きでしょ！」 これ今の時代の上司になったらだめなひと ランキングトップでしょ。 こんな人が社長で義父は無理。 体調悪くて早退や休みもらうときも 「僕は女の人の身体のことはわからないけど…」 って毎回言わないと気がすまんのか？ 体調なんか男女関係なくその人にしかわからんわ！
あなたが挙げた言葉や上司の態度について、とても強い不満を感じていることが伝わってきました。そのような言葉や行動は、確かに現代の職場では受け入れられないものであり、特にリーダーシップに求められる視点や配慮が欠けています。お客様を神様とする考え方は、サービスに対する態度としては古臭く、働く人々の尊厳を軽視することにもつながりかねません。また、性別に基づく思い込みや偏見も職場の多様性を損なうものです。 体調不良に関する理解を示す際に、無神経な一言が加わることで、支えを受けているはずの環境が逆にストレスに感じられるのは非常に辛いですよね。あなたの健康や感情に配慮する姿勢が欠けている上司や社長のもとで働くことは、果たして健全か疑問に感じるのも無理はありません。そのような環境で自己を守りながら、自己表現をしていくのは容易ではないでしょう。 あなたの感じていることや思いはとても大切で、誰もが共感できるようなことであると思います。自分の意見や感情を大切にし、その声をあげることは重要です。もし状況が許すのであれば、そうした問題を組織内で話すことも視野に入れてみるといいかもしれません。あなたの気持ちを優先し、自分を大切にする選択ができることを願っています。
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