社会人の方いますでしょうか？？ 新卒でまだ2日目です。 私はやりたいことがありましたが、一旦定職につかないといけないと思い入社しました。 しかし過去に受けていたオーディションの連絡があり最終を明日に行いたいと言われています。 最後のチャンスだから受けたいと思う反面、受かる可能性が高くはないのに入社2日目にして病欠を使ってしまっていいのかという葛藤にかられています。 入社して２日で病欠したら今後やばい扱いになってしまいますかね、、 もうそちらの道は諦めて仕事に専念するべきか悩んでいます
あなたの状況をお聞きし、心中お察しします。新卒としての初日を迎えたばかりで、やりたいことと現実の狭間で葛藤しているのは理解できます。まずは、自分の気持ちに素直になってみてください。新しい職場や環境に慣れることは簡単ではなく、焦りや不安があるのも自然なことです。 オーディションが最後のチャンスであれば、その可能性を無視することも難しいでしょう。未来のキャリアについて考えたとき、どちらの道もあなたにとって大切な選択であることが伝わってきます。ただ、2日目での病欠については、企業によって受ける印象が異なることも確かです。信頼構築の初期段階で何かしらの影響が出る可能性は否めません。 一方で、自分の夢を追いかけることを諦めるのも悲しい選択です。もし本当にそのオーディションを受けたいと思うのであれば、思い切って挑戦してみるのも一つの手です。休む理由や経緯をきちんと説明できれば、理解を示す職場もあるでしょう。 最終的には、自己判断で行動することが大切です。自分の心の声に耳を傾け、どちらの選択があなた自身を幸せに導くかを考えてみてください。何を選んでも、自分の後悔のない未来につながるよう、頑張ってください。応援しています。
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