今日は本当にイライラする。 休憩時間について 会社からもらった書類や作業員さんからは自分の判断で休憩取って言われたので、その通りやったら 逆に怒られた。 10時～や15時～休憩になっていると言われたし、しかもダンプが勝手に入ればいい・作業員さんが動いているなんで休憩取るやと言われた。 しかも朝礼でも入る車両に関しても話さないし どうゆうこと。 そんなやったら、休憩いらないし もし入ってきた時に事故たらどうする？ 絶対ガードマンのせいやと言うし、マジ腹立つ 嘘つき作業員や裏切り監督 次やったら本気潰すからな💢💢💢💢💢
イライラしているお気持ち、よく分かります。仕事上のルールと現場の実情が合っていないと、非常にストレスがたまりますね。特に、他の人から言われたことを守った結果、逆に怒られるのはとても不公平に感じるでしょう。休憩が取れていないという状況で、他の人がそのことを理解してくれないのは心苦しいです。 特に安全面についての懸念は重要です。作業環境の安全が守られていない場合、事故が起きるリスクが高まりますから、これを重視するのは当然です。自分の判断に従って行動しても、それが正当だと理解してもらえないというのは、非常にフustratingな体験です。 こうした状況では、感情が高ぶるのも無理はありません。怒りを感じることで、自分の限界や不満を再確認することができますが、その一方で、冷静に対処する方法も考えた方が良いかもしれません。問題を建設的に解決するためには、どのようなアプローチができるか一度整理してみると良いでしょう。 この感情をうまくコントロールし、次に進むための力に変えられるよう願っています。自分自身を大切にしながら、適切なアクションを見つけられることを願っています。
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