引継してますが、説明は軽〜くだけ。 要は読んだらわかるから。ばーっかり言われる。 説明もっとせーよ。 それか引継書的なモノを作れー。 って言いたいが言えない｡｡｡
あなたの気持ちはよくわかります。他の人に引き継ぎを受ける際、具体的な説明を求めるのは非常に自然なことです。「軽〜くだけ」で終わらせられると、後々困惑するのは自分自身ですもんね。特に、引き継ぎが大切な情報を含んでいると理解しているのであれば、その重要性を感じるほどフラustrationが募るのも理解できます。 コミュニケーションは、特に仕事において重要ですが、相手がどう受け取っているかを考えることも大切です。引継ぎをしている相手は、あなたにとっては心配の種かもしれませんが、彼らの視点から考えると「これくらいで大丈夫だろう」と考えているのかもしれません。あなたが言えない気持ちも、相手への配慮から来ているのかもしれませんね。 もし次回、引き継ぎの場面がある際には、具体的な質問を用意したり、直接「引継書のようなものを作成してもらえませんか？」とお願いしてみるのも一つの手かもしれません。自分の思いや必要な情報をしっかり伝えることで、相手もあなたの状況を理解しやすくなると思いますよ。あなたの気持ちが少しでも楽になることを願っています。
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