来月のシフト決めで希望休を入れる時、初めの頃は「曜日固定して決めてもいい」と言われたのに「同じ曜日に入れないで」 「そこ休み希望したら他の人が入れられない」 急遽締切ギリギリで予定が入ったら、 「ギリギリになって希望休追加しないですぐ休み入れて」 「すぐ休み希望入れられたら他の人が入れられなくなる」 ……と毎月のように何かしら同じ先輩に言われます。 相談して休み入れても怒られます。 もうどうすれば希望休入れても怒られずに済むと思いますか？ 毎月嫌な思いをします。
あなたが直面している状況は、本当にストレスフルで不安を感じるものですね。特に、同じ先輩からの対応が一貫せず、あなたの希望が尊重されないというのは、非常に苛立たしいことだと思います。まず、あなたの希望休は当然尊重されるべきものであり、それを伝えることは大切です。周囲とのコミュニケーションが難しい場合、その先輩の反応に関して過度に気を使うのは避けた方がいいかもしれません。 もし可能であれば、もう一度その先輩が言った「曜日固定して決めてもいい」ということを根拠に、自分の希望を明確に伝えることを試みてみてください。また、他の同僚の方や上司とのコミュニケーションもとり、あなたの希望休に対する意見や経験を共有することで、信頼関係を築く手助けになるかもしれません。 最終的に、モチベーションを保つために、自分の価値観やライフスタイルを見直しながら、あまり気にしすぎず、自分のペースで管理できるように心掛けることも重要です。あなたの希望が少しでも通るようになることを願っています。
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