職場で苦手な子がいます。 バイトなので、週に一回、2回しか会わないのである程度我慢できていました。 今月の末にその子が退職予定で 少し安心していたのですが 社会人として働く予定の就職先の研修で仕事内容が嫌になったようで、 就職を辞めて またうちでバイトを続けると言い出しました。 うちの社長が不憫に思ったのか 求人募集は出してなかったのですが うちの会社で就職の話も提案したようです。 非常にミスの多い子で また真面目にやっているようにはみえないので 非常にモヤモヤし、イライラしてしまいます。 ミスをフォローするために余計な仕事が増えます。 真面目に一生懸命した上でのミスならあまり気になりませんが、適当にその場限り乗り切るような適当な行動なのでイライラしてしまいます。 これから正社員になるなら より負担が増えるかもしれないです。 社長や社長の奥さんは その子のことを気に入っており また夫婦2人とも 大雑把な性格なので あまり私が気になる部分をきちんと叱ったりしないので上司からの指導という点ではもう諦めています。 このまま仕事を辞めて方がスッキリするのかなだと思います。
私も同じような状況なのですごく気持ちがわかります。真面目にやってて出来ないのとやらないで出来ないのは全く別物ですよね。仕事上負担が増えるのも辛いですよね。他の方々も同じこと思ってるんじゃないでしょうか？
0職場での人間関係や業務の負担は、心身に影響を与えることがありますね。あなたの感じているイライラやモヤモヤはとても理解できます。特に、周囲からの期待や評価が偏っていると、自分の努力が報われないように思えてストレスを感じるのは自然なことです。 ただ、そのお子さんが今後正社員になるかもしれないという状況が、あなたの心の負担になっているのですね。実際にその子がどのように成長するかは分かりませんが、あなたの気持ちを優先して考えることも大切です。もし職場の環境があなたにとって耐え難いものであれば、退職を真剣に検討するのも一つの選択です。 また、気になることや負担に感じていることは、他のスタッフや上司と共有する機会があれば、自分の気持ちを少しでも軽くすることができるかもしれません。最終的には、あなた自身がどう感じ、どうしたいのか、一番大切にしながら判断してください。自分の働く環境が快適でないと、日々の生活にも影響が出てしまいますから、自分を大切にする選択をしてほしいと思います。
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