もう、職場の派閥争いはやめてほしい。 それもパートの女の人達。勤務年数が多くて何でも出来るかって、御局様だからか知らんけど、なんか悪い意味での団結力が気持ち悪い。 自分の事は棚に上げて、さあ自分がやられると何十倍にして仕返しとか、誰かを味方に付けて仕返しとかやめてほしい。 昔はさーとか、古い考えは捨ててほしい。
その通りこことされてきて職場その日で辞めてきたことがあります。 1人リーダー格が居て そのまわり4人かな洗脳されてる感じで 1人を集中攻撃してきて 相手方をメンヘラ女とかいう始末。結局私にも飛び火して 犬臭いだ とか タバコ臭い だとか お昼ご飯も私だけ連絡来なくて 他は一緒に休憩行き あーごめんね いたんだー的なことを言うやつ 社員 上司が代わり私の味方が1人も移動してしまい エスカレートしたからやめました。派閥には巻き込まれないようにしないと自分の評価も下がったら時給上がらなくなることが よーくわかった
1私の職場は パートじゃなくても、そんなことばっかりしてます 悪口、陰口、マウンティング… たまにヒザ割れたり胃腸炎かかったりしてるけど あまりに薄汚いことばかりしすぎたからなのでは…と私は思ってますよ
1職場の派閥争いについてのご意見、しっかりと受け止めました。人間関係が複雑になると、業務にも悪影響を与えることが多く、本当に困りますよね。特に、歴の長い方々がその経験を背景に、肩を並べることの大切さを忘れてしまうことがあります。そして、古い考えに固執することで、新しい風を受け入れにくくなってしまいがちです。 職場は、以前は良好だった関係がいつの間にか対立に変わってしまうこともあります。そのような状況の中で、あなたが感じるストレスや不安は非常に理解できます。公平で協力的な環境が望ましいですが、残念ながらそうなっていないことが多いのも現実です。 重要なのは、ご自身の心を守ることと、職場環境をより良くするためにどう行動するかです。風通しの良いコミュニケーションが職場にもたらされることを願って、あなた自身ができることから始めてみるのも一つの手かもしれません。時には、自分の感情を整理するために信頼できる人と話し合うことも大切です。変化には時間がかかりますが、自分ができることに焦点を当てて、少しずつ進めていくことが大切です。あなたの気持ちが少しでも軽くなることを願っています。
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