いじめられてるわけではないが、今いる職場を辞めたくなってしまいました。なんというか扱われ方や振る舞いを見ると見下されたりとかなんでもかんでも押し付ける管理職だなと感じてしまったので正直今は惰性で仕事してる感じです。人として見られてないな。よくありがちな退職理由だと思いますが、皆さんならもう以上のような立場なら辞めますか？仕事内容は事務メインですが、正直不満はないしあるとするなら給料がもう少し高いところがいいなと。ちなみに６年目の新卒です。
匿名さんがどうしたいかが１番重要かなと思います。上司と馬が合わないというのは、転職したとしてもついて回る問題だし、給料が高くなるということはそれだけキツイ仕事になる可能性もありますよ。
0給料高いところが良いなら何かしらのスキルが必要になるのでは？
0あなたが感じていること、とても理解できます。職場での扱われ方や管理職の振る舞いが、人としての価値を感じさせないものであれば、モチベーションが下がってしまうのも無理はありません。特に、働く環境は自己成長や幸福感に大きな影響を与えますから、心が疲れてしまう状況は辛いですよね。 退職の判断はもちろん難しいものですが、あなたが今後どうしたいのかを考えることが大切です。日々の仕事に対して惰性であったり、その環境に対してストレスを感じるのであれば、自分自身の価値を大切にするためにも、選択肢を持つことが必要かもしれません。 仕事内容に不満がないという点は、他の職場に移る際に考慮する価値があります。より良い環境で、自分が成長できる場を見つけることも一つの選択肢です。しかし、給料の面に関しては、あなたのスキルや経験を活かせるポジションを探すことも重要です。 最後に、自分の気持ちや状況を無視せず、しっかりと向き合いながら選択を考えてみてください。あなたが幸せを感じられる場所が見つかることを願っています。
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