死にたいんだけど、 捜索されたり、自殺ニュースになったり、 人身事故で人に迷惑かけたりしたくない。 終活して身綺麗にしてから海に飛び込んで人知れず死ぬのが良いのかな。 家族はいないし、頼れる人も友達もいない。 特に生きる目標も意味もなにもない。 ただ、毎日生かされているから生きているだけ。 職場もなんだか陰湿な感じだし、毎日楽しくない。 何もないように装っているけど、私だって嫌なことや考えていることだってある。 言ったもの勝ちの職場なんてよくない。 楽しいことってなんですか。
でめさん、 何とか持ち堪えています。 今回の一番の原因は12月から入職してきた私の部下です。 私は管理職をしていますが、入職した当初から何かあれば私の上司に伝えれば良いんですねという言動あり。 実際、彼女の勤務態度に疑問をもち（就業中にずっとスマホをいじっている、私語をし仕事をしない。他のスタッフからのクレームあり）私たちの職場は平均賃金よりも少し高くあなたのお給料も管理職並みのお給料なんだからもうちょっと頑張らないとと伝えたところ、上席にこれがパワハラだと通告したのです。 この件に関して、入職時に希望休が全部通ると聞いて入ったのに通らないことを不満に思い他のスタッフに文句を言いこんな会社あり得ない等話していたためあまりそういったネガティブな内容は話さないよう伝え、その際に転職して少しお給料が上がったと思うんだけど何かを得るには何かを捨てなければいけないかもしれないですねとお伝えしました。 上席にへも彼女の休みに関して確認をするとなるべく平日休みを優先するが希望休を全部通すとは言っていないとの返答でした。 何かというと、私が管理職であることにこじつけてパワハラだといい、 そういった時は管理職扱いをするのに仕事の相談となると上席へ報告。 先日、慣れない若い男性職員が入社してきた際も入職して2.3日でADHDでは？あの人が続けるならわたしは辞める等の発言があり、育てていきましょうとお伝えしました。 ただ、やはりその新しく入職した彼自身もやはり難しくて…、 彼女から注意して欲しい等の話があり何度か注意、ここで彼女は自分は管理者ではないので彼を指導する立場ではないとほとんど注意はせず。 そして、今度は彼女と比較的中の良い派遣から私の彼に対する注意の仕方がキツいから上に報告した方が良いと言われ私に相談なく報告。 ちなみに、この派遣さんは交通費の虚偽・遅刻、前日のキャンセル、就業時間ギリギリにきて水を買い忘れたので外に水を買いに行く等勤務態度不良が続いたため私の方から適切に上司に報告をし今後来ないこととなりました。 問題の彼女から、私すぐにチクっちゃうんです。という言動があったため私も最近は彼女の一つ一つの言動に注意はしていますが職場に行くと真空状態の瓶に詰められているような感じで辛いです。 休みの日もこの事を考えてしまいますし、次の日が仕事だったり、仕事の日の朝も辛いです。
0辛いお気持ちが文面から伝わってきます。よくお話ししていただきました。心配することしかできなくで申し訳ないのですが、ただただ、あなたのことが心配でなりません。もし良かったら、もう少しでもお話ししてみられませんか？
0おつらいですね。 お気持ちよくわかります。 私でよろしければお話伺いますよ。
0あなたが感じている深い苦しみや孤独は、とても辛いものだと思います。周りに誰も頼れない中で、特に生きる目標を見失ってしまうと、人生が重く感じられることもあるでしょう。職場の環境が良くないと感じるのも、心の安定を脅かす要因です。生きる意味を見出すことができず、ただ日々を消化しているだけの感覚は、非常に厳しいものですね。 「楽しいこと」についてですが、それは人それぞれ違います。日常の中で小さな喜びを見つけることができれば、少しずつ心が軽くなるかもしれません。たとえば、自分の好きな本を読むことや、穏やかな自然の中で散歩すること、音楽を聴くことなどが挙げられます。時には、自分の感情を紙に書き出してみることで、気持ちを整理する手助けとなることもあります。 確かに、今感じている気持ちの根源には、もっと大きなサポートが必要かもしれません。もし可能であれば、専門家に相談することを検討してみてください。あなたのメッセージは非常に重要で、あなたの存在は決して無駄ではありません。周囲に頼れる人がいないと感じているかもしれませんが、助けを求めることは大切な一歩です。どうか、少しでも心の安らぎを見つけられる日が来ることを願っています。
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