今回今年の1月から医療事務のパートを始めましたが、雇用期間の定めが半年あったけど。 仕事が出来ない訳ではないけど。 未だミス目立つし独り立ちが出来るのにも時間がかかりそうだからと言われて雇用期間の定めで更新が出来ないと言われてしまい。 辛くて心療内科受診したら診断はないけどADHD傾向が見られるかもという結果になりました。 ADHD傾向があると分かったらもう仕事はせず専業主婦になった方が良いですか？ 私自身働く事が好きでどうしてもパートで全然良いので働きたいんですよね。
あなたが医療事務のパートを始めたこと、そしてその中での困難に直面されていること、とてもお辛い状況だと感じます。働くことが好きで、やる気を持っているのに、自分の特性や職場環境が影響しているというのは、とても悲しく、不安を感じる状況かと思います。 ADHDの傾向があるという診断は、あなたが自分を理解する一助にはなるかもしれませんが、それが必ずしも働くことを諦めなければならない理由にはなりません。様々な職場や働き方が存在しますので、あなたに合った環境や仕事を見つけることは可能です。例えば、環境や業務内容がもっと自分にフィットする仕事に転職することで、パフォーマンスが向上することもあります。 また、パートタイムでの雇用も多様な形態があるため、自分に合った働きやすい職場を探すことをお勧めします。自分の特性を受け入れた上で、それを理解してくれる周囲のサポートが得られる環境を見つけることが大切です。独り立ちができるまでに時間がかかるかもしれませんが、焦らず、あなた自身のペースで成長していくことが大切です。 自分の特性を生かし、無理のない範囲で働くことができる道を探すことも一つの選択肢です。どの道を選ぶにしても、あなたが心地よく感じられる選択ができることを願っています。
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