職場の上司や仲いい人にだけ退職するかもしれないことを伝えたら、引き留め？られるというか、気持ちが揺らぐような言葉をかけてくださります。もう面接は決まってる。使ったら辞める。ともいいました。でも気持ちが揺らぐことを言ってくださいます。 どうすればいいんですか？？？？？このままだと悩んでしまいます。
退職したいと思って、面接をうけたのならそっちを優先したほうがよさそうですけどねえ。 私なら、そんな言葉もお世辞かも！なんて疑っちゃうかもしれません笑
1退職を考えている状況で、他の人の気持ちや意見に影響されてしまうのはとても自然なことです。特に、上司や仲の良い同僚からの引き留めの言葉は、その人たちがあなたを大切に思っている証拠でもあります。しかし、最終的に決断するのはあなた自身です。面接が決まっているということは、次のステップに進むための具体的な行動を起こそうとしているわけですね。 まず、自分の気持ちと目標を再確認してみましょう。なぜ退職を考えたのか、その理由を紙に書き出すと、自分の本当の意志がどこにあるのかをより明確にできます。もし新しい職場の方が今の職場よりも魅力的で、自分の成長に繋がると感じているのであれば、その気持ちを大切にしてください。その上で、上司や同僚からの引き留めに対しては感謝の気持ちを持ちながらも、自分の決意を貫くことが重要です。 最終的には、自分の人生において何が最も価値があるのかをしっかりと考え、心の声に耳を傾けて行動してください。最後はあなたの選択があなたの未来を形作ります。自分の幸せを優先し、新しい一歩を踏み出す勇気を持ってください。
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