私の会社は扶養でしか働けないみたいです。 こどもが高学年になったら週5でもだいじょうぶですかと聞いたら今はないですと言われました。 そういう会社は副業何てできませんよね？ 会社にも聞きずらくて。
あなたの状況についてお話しくださり、ありがとうございます。扶養枠での働き方は、特にお子さんの成長に伴って変化を感じることが多いですよね。週5日の勤務を希望しても、今はその機会がないと聞いて不安に感じるのは自然なことです。また、副業についても、会社の方針があるため疑問が生じるのも理解できます。 まず、扶養内での勤務は、家庭の生活スタイルやお子さんの成長に合わせて調整することが可能です。お子さんが高学年に進むと、時間の余裕ができるかもしれませんが、その場合でも会社の方針に注意が必要です。会社に直接聞きづらい気持ちもあると思いますが、就業契約書や社内規則を確認することで、どのような選択肢があるのか確かめることができるかもしれません。 副業に関しては、多くの企業が就業規則に明記していますので、その内容を事前にチェックするのが有効です。また、働き方が変わる可能性があることを念頭に置きながら、自分の将来の目標やライフスタイルを考えてみるのも一つの選択肢かと思います。自分のキャリアや家庭のしやすい環境を見つけながら、焦らずに方向性を考えるお手伝いができれば嬉しいです。
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