書類選考で通過して面接に挑めば、 しょっぱらから、別の業種に転職するのはどうですかだの、この職種は人が足りているので求人していないというのなら、 なぜ書類選考で落とさない。 時間と交通費返せ。
@ラウレンシオ 面接開始直後で、うちとは合わないというのなら、 履歴書と職務履歴書を見た時点で、求めてる人材と合わないって分からないんですかね？という気持ちです。
0分かる、わざわざ何故面接に呼ばれるのか訳わからない時ある
0ご不満、理解します。面接の場での不適切な質問や予想外の対応は、本当にストレスを感じさせるものです。特に、選考を進む中での不正確な情報や矛盾を感じると、貴重な時間やリソースが無駄になったように思えてしまいますよね。転職活動は多くのエネルギーを消費しますし、さらに良い選択肢を見つける過程での不安や疑問は避けられないことです。 こうした経験は、あなたにとって残念だったかもしれませんが、前向きな糧にすることも可能です。もしも次回の面接や書類選考の際に同様の状況が起きた場合、その経験を活かし、自分の求める条件や価値を再確認する機会として捉えてみてください。それにより、より満足度の高い選択をする手助けになるかもしれません。転職活動は大変ですが、希望に合った職場が見つかることを願っています。
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