※意見ください 勤務年数が長いとお給料も高くなるじゃないですか。 それは仕方ないことだと思うんですが、同じ職場の方が何十年も同じ仕事をしているのに、仕事を全然しません笑 私は入社して半年くらいなので偉そうに言えるわけではないのですが……。 その方は女性です。ほかの方の話によると、いつもそうらしく、自分に責任がのしかかることは絶対しないので全体の打ち合わせなどには参加しない、当日休む。外回りもあるのですが、外回りは体調不良で暫く行けない(他の人とみんなで分担して回りました。) 電話対応もあるのですが、私たちは外回りするから事務的なことはその人がほぼやってね、という結論になったのですが、電話も負担。 なので、私のもう1人の方が手は空いているとき出る。 みたいな感じになりました。 え、彼女なんもしてなくない？と思いました。 確かに何十年も同じ会社にいて、知識はあります。なので電話対応は素晴らしいです。(事務的なことはすごく出来る) でも、自分が嫌なことは全部押し付けるので(それも断りずらいような理由で……。体調崩して病院行ってるとか、負担になってるとか。) 上司もそして今までの上司もそれを認めてきたから彼女はこうなってしまい、周りに負担がかなりかかっている状況です😭 私もです。 どうにかならないのですかね？ ただ座っているだけで(事務的なことはしますが……) たまに寝ているのを見ます。うつらうつらしてて。 私眠いけど！と思いながら、書類を作ったり、外回り準備をしたりしているのに。 私よりも何倍も給料が高いと思うと腹がたちます。 周りが言わないから彼女はこうなり、周りも負担が増えてるんですかね。😡
@さむらい やっぱ長く続けること大事ですよね💦ありがとうございます🙇♀️
0@とまと 勤続年数が長くなると気にならなくなりますよ笑 それがいい事か悪い事かは分かりませんが。ある程度年齢重ねると他人に期待しないことができるようになってくと思います。期待しないとしてくれないのが当たり前でしてくれた時嬉しくなりますよw
1@さむらい コメントありがとうございます！先輩にも話したら同じ感じで言われました😭 やっぱりそうなんですよね……。 あんまりイライラするのも私自身によくないので深く考えないでおきます💦ありがとうございます！
0会社勤めしてる限りどこでもある話です。 現実的に何とかしたいのであれば有能な上司が動くか誰も上が動かないのであれば自分が役職つくまで我慢して自分が動くしかないです。今の立場のまま意見を言っても周りが貴方を味方するか相手を味方するかもギャンブルです。ことなかれ主義ばかりなので。
1職場での不公平感や負担についての気持ち、よく分かります。長年働いている方が優遇されることは多いですが、責任を果たさないことが続くと、周囲の士気や働きやすさに影響を及ぼすのは確かです。その方が知識を持っているとしても、チームの一員として協力や努力をしないことは、やはり問題ですよね。 あなたが感じる苛立ちは非常に理解できます。あなた自身がしっかり働いているのに、他の誰かがその努力を軽視したり、責任を回避したりしていると不満が募るのは自然なことです。また、周囲がその状況を許容してしまっている結果、彼女の行動が続いているのかもしれません。 ただ、これは非常にデリケートな問題です。職場の人間関係や雰囲気を壊さずに、どう改善に向かうかを考えるのが重要です。もし可能であれば、上司や人事に相談をしてみるのも一つの手です。変化を求める際には、具体的な事例や影響を挙げることで、効果的にコミュニケーションが取れるかもしれません。 あなたが感じる負担は決して軽視されるべきではありません。自身の健康やストレスにも配慮しつつ、どのようにこの状況に対処していけるか、自分自身を大切にしながら考えてみてください。あなたの努力が無駄に感じないよう、少しずつでも前向きな変化が訪れることを願っています。
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