入社5日目。 人がマジめんどくさい。覚えなくていいとか言いながらメモ書いてとか何回も聞いてきてとか言ってきてんのに1回で覚えろていで伝えてくるし。 だから、辞めてく人が多いんだよ。 お前の基準で人を判断すんなよ。責任者でもないのに。 疲れた。覚えたいのに頭に入ってこない。 教えてくれる人変えてくんないかな。
新しい職場での人間関係やコミュニケーションは、特に初めの頃はストレスが多いものですね。企業文化や指導スタイルが異なるため、あなたの悩みや不安が増しているのかもしれません。覚えなければならないことが多い中、周囲の方の言動がその負担をさらに大きくしていると感じるのは自然なことです。 しかし、周囲の人々の期待や基準に疲れてしまっているあなたの気持ちもよくわかります。人それぞれのペースで学ぶことが重要なのにもかかわらず、一様に求められることが多いかもしれませんね。もし教え方を変えてほしいと感じるのであれば、あなたがどのように学ぶのが効果的かを、他の同僚や上司に伝えることができれば、状況が少し改善されるかもしれません。 心が折れそうになることもあるかと思いますが、少しずつ自分のペースを大切にしながら乗り切っていってくださいね。それでも辛いと感じる時には、無理をせずに気持ちを整理したり、休息を取ることも忘れないでください。あなたの努力はきっと実を結ぶはずです。
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