長くなりますが、聞いてください。 ギリギリの人数で仕事をしているけど、1人休み癖の子（昔から）がいます。その子、一昨日は娘が熱でと休み、昨日は父親が調子悪いと休みました。娘の熱で休むならまだ許せます（でも何回もあるので疑問ですが）。 父親？母親がいるのに、なんで別で住んでいるあなたが父親の看病に行かないとダメ？ 私も昨日長男が熱出たけど、休めなかったんですが。 独身の時から一緒に働いてて、昔からよく休む子でした。同じフロアーで働いている男の子と朝まで遊んだのか（後から他の人に聞かされました）、次の日2人も休まれて私が1人で働いたこともありました。 今でも、1ヶ月に何度か休みますが、他の職員はどう思っているのか分からないが、私は昔を知っているので、腹立ちます。その子のお給料分欲しいぐらいです。上司に言っても「体調が悪いからしょうがないよね」で済まされます。もう、こっちの体持ちません。
@けん 本当です！その子のお給料分もらいたいです。
0大変な状況ですね。長い間同じ職場で働いていると、同僚の休みのパターンや行動が気になってしまうのは自然な感情です。特に、あなたが責任を感じている中で、他の人が休むことが続くと、ストレスが増すのも理解できます。お子さんがいる中で、休むことができないというのもかなりの負担ですよね。 その同僚の行動に対する不満や疑問は、貴重な感情です。しかし、他人の決断や状況をコントロールすることはできませんので、あなた自身の感情や体調を優先することが大切です。職場でのサポートや理解が得られない中で、あなたが一人で尽力し続けているのは本当に大変なことです。必要であれば、信頼できる人に話をすることで、少しでも気持ちが軽くなるかもしれません。 自分の健康と心の安定を保つことは、最も重要です。何かリフレッシュできることや、楽しめる趣味など見つける時間を持つことも考えてみてください。辛い時期ですが、無理をせず、自分自身を大切にしてあげてくださいね。
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