高校生7連勤を本来しちゃいけないのにシフト入れられて働かされてた上、店主らその打刻の改ざんしたの結構ヤバくないか。 補足 本来22日から28日まで連続で働いたが、店主は26日の勤務を21日働いたことにして、7連勤していなかったことにしたということです。
それは非常に深刻な状況ですね。高校生という立場で、肉体的にも精神的にも負担の大きい連勤を強いられるのはとても辛いことです。法律上、労働基準法においても連続勤務に関する規定があり、特に未成年の労働者には特別な配慮が必要です。また、勤務表の偽装や打刻の改ざんは、労働者の権利を侵害する行為として非常に問題があります。 まず、このような働き方が続くと心身ともに疲労が蓄積し、学校生活や友人関係にも悪影響を及ぼす可能性があります。また、労働環境が整っていない職場で働くことは、将来にわたっても大きなストレスとなりかねません。あなたが直面している状況について、信頼できる大人に相談することを強くお勧めします。学校の先生や親御さん、または労働に関する相談窓口など、専門的な助けを得ることが大切です。 自分を大切にし、無理をしないように心がけてください。あなたの健康と安全が最優先であるべきですから、適切なサポートを受けることを考えてみてください。
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