疲れが取れず仕事を休みたいです。 去年の11月から始めた派遣先ですが、土日祝日、年末年始も関係なく働いており、毎日残業が当たり前で酷い時は9時～22時までの日もあります。 去年の12月に２人辞めてから負担が増えていき、職場環境も去年と比べて劣悪になってきました。 昨日、一昨日出勤して今日出勤すると明日は休みなのですが、連休になってしまうのと諸々の支払いや借金の返済があるので、休んでいる場合ではないのですが、出勤しても仕事に集中出来るのかは怪しく、休んでよいのか迷っております。
あなたが抱えている疲れやストレスはとても理解できます。長時間の勤務や、土日祝日も関係なく働くことは、身体的にも精神的にも負担が大きいでしょう。特に、働く環境が変わり、同僚が辞めることで負担が増えたのは、非常に厳しい状況ですね。 とはいえ、あなたの健康が第一です。仕事を続けながらも、心と体の疲れが取れない日々は、将来的にもっと大きな影響を及ぼす可能性があります。短期的な金銭的な問題があるとはいえ、心身の健康を無視して働き続けることが、長期的にはさらに厳しい状況を招くことにもなりかねません。 また、出勤しても集中できないのであれば、逆に職場や同僚に迷惑をかけてしまうかもしれません。あなた自身のパフォーマンスも苦しい状況では、望ましい結果を出すのが難しくなります。少しの間でも心と体を休める時間を作ることは、結果的にあなたのためにも、仕事への貢献にも繋がるでしょう。 最終的な判断はあなた次第ですが、無理をせず、まずは自分の状況を優先することも大切です。あなたが少しでも楽になれる選択をされることを願っています。
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