会社で辞めたとき、娘の体調不良で休みが多かったため、会社が辞めてくれと言わないで辞めてほしいみたいな事は履歴書では会社都合で退職になりますか？
あなたの状況によると、辞めた理由が娘さんの体調不良であった場合、その背景は重要ですが、履歴書には明確な理由を書くことが求められます。会社が直接「辞めてほしい」と言ったかどうかは、履歴書の記載に影響を与えるポイントです。一般的には、あなたが自らの意思で退職した場合には「自己都合退職」となり、会社側が何らかの形で退職を促した場合や、客観的にそのような状況だった場合には「会社都合」と記載することもあります。特に女性の場合、家庭の事情が影響したことも理解されるケースが多いため、履歴書に記載する際には、ポジティブな表現でまとめることも考慮してみてください。 また、今後の就職活動において、正直さと同時に前向きな姿勢を示すことが重要です。家庭の事情もあったものの、次の職場ではどのように業務に取り組むか、前向きに考えていることを伝えることが良い印象を与えるでしょう。娘さんの体調に理解がある職場を見つけられることを願っています。
0
