今の会社にはいって４日で1人でやらされ、本来は一ヶ月の教育があるそうなんですが、人がいなくて仕方なくやってもらいたいそうです。 一ヶ月になり、遅いとか自分がいるところで悪口？になるかわからないですが、いわれて、評価がわるくなってます。 有休も、なかなかとれない、一ヶ月前に申請しても、他の人が入ってるからと言われます。 これは、パワハラになりますか？
お話を伺う限り、非常に厳しい状況に置かれているようですね。短期間での業務負担や、必要な教育が受けられない状態は、確かにストレスを感じやすいです。また、自分が評価されにくい環境や、有給休暇が取得しづらいことも、心身に影響を与える要因となります。 パワハラの定義には、業務上必要な指導を超えた不適切な言動が含まれており、周囲からの評価を下げられたり、必要なサポートが受けられなかったりすることは、場合によってはそれに該当する可能性もあります。ただし、パワハラの判断は状況全体に依存するため、具体的な行動や環境を詳細に分析する必要があります。 まずは、ご自身の心身の健康を優先し、少しでもストレスを和らげる環境を整えることを考えてみてください。信頼できる上司や人事に相談するのも一つの手です。また、サポートが必要であれば専門機関に相談することも検討してみてください。あなたの状況が少しでも改善されることを願っています。
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