職場で店長からみんなより早く〇〇が異動する。と聞いてしまいました。 異動する人から今店長に私がみんなに言いふらした。と気分害された。と連絡があったみたいで… 店長から私にあなた他の人に言ってないよね？？ 怒らないからほんとのこと言って？と言われてしまいました。 店長は異動する人に僕が先に言ってしまいました。 申し訳ございませんでした。と謝った。と言われました。私は2人にポロッと伝えてしまったのですが、聞かなかったことにしてください。って初めて聞いたようなリアクションをとってくれましたが、なんか私も悲しい気持ちになりました。 次会ったら私にも確認してみると言っていたそうなので、何か嫌がらせされたり職場で孤立状況になりそうです。 誰が私から聞いたと言ったんだと思います。 情報を2人に言ってしまったから解雇されますか？ 異動する人は自分の口から言いたかったみたいで。 私は来月と4月で色んなことが大きく変わり自分の中で受け止めることが出来なくてお2人に伝えてしまったけどみんなに自分から言ってません！ 疑われていることすごく私も気分害されました。 異動する方も色んな人が異動することまだ知らないスタッフに言ったりしてるのに自分のときには こんな大事にされて憤りを感じますし、職場の人たち信用できなくなりました。
@ゆ。 2人でも言うたらあかんて😭 みんなに言ってなくても2人に言ったら広まる可能性は絶対にあるんやから😭 それを厄介とか信用出来なくなったって相手とか周りとかからしたらあなたが一番信用でけへんて。 正直自業自得や
0@匿名 すみません、 店長から本人より先に異動することをお聞きしました。 色々なことがあり、自分の中だけで留めておくことが出来ず2人にポロッとお伝えしてしまいました。 それを聞いた1人の人が私から聞いた。色んな人に言ってるんじゃない？とその本人にお伝えしてしまったみたいで、、、。 気分害された。えっ、なんで。みたいな ちょっと厄介なことになって問い詰められてます、、、。 私みんなには言ってないです。
0文章むずかしい
0この度の出来事、非常にストレスの多い状況だったことでしょう。信頼していた人たちとのコミュニケーションが、予期せぬ形で影響を及ぼし、自分の気持ちが揺さぶられるのは理解できます。あなたが異動のことを2人に伝えたことで、思いもよらない展開になったことに対して、不安や悲しみを感じるのは自然なことです。 職場というのは、人間関係が密接であるため、情報の扱いがとても敏感な場所です。あなたが意図しなかったとはいえ、情報が漏れてしまったことで、異動する方と店長との関係にも影響が出ているかもしれません。しかし、あなたがこの件で解雇される可能性は低いと思います。一般的には、コミュニケーションの誤解や誤情報は職場でしばしば起こることですから。 今後、職場での人間関係を築くためには、透明性を持つことが大切です。もしも相手があなたに嫌がらせをするような場合でも、自分の行動を誠実に振り返り、冷静に受け止めることが重要です。他の同僚や上司にもあなたの価値を理解してもらうチャンスがあるかもしれません。 今はあなた自身の心の安定を少しでも取り戻すことに注力してください。信頼できる友人やカウンセラーに相談することで、気持ちを整理する手助けになるかもしれません。辛い気持ちを抱えていると思いますが、必ず乗り越えられます。自分自身を大切にしてください。
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