今働いてるところで「バイト」で有給が残り16日間もあるのですが来月の３月15日でやめるのですが、やめて16日から有給消化とかってできたりしますか？ 基本有給消化は会社勝手に使ってるのですがそれもどうかと思いますが。
@月ペンギン コメントありがとうございます
1有給休暇の消化についてのご質問ですね。有給休暇は労働者に与えられた権利であり、基本的には自分の意思で取得することができます。ただし、会社の就業規則や労働契約によって、どのように有給を消化するかに制約がある場合があります。たとえ有給が残っていても、会社からの指示で勝手に消化されてしまうことは望ましくありません。 退職日の前に有給を消化することは一般的に可能ですが、それには会社の承認が必要です。通常、退職予定日までに有給を取る旨を申し出ることが求められます。また、会社によっては残りの日数を逆算して、最終出社日を設定することを要請されることもあります。 もし、辞めるを決めたその日から有給を消化したい場合は、早めに社内の担当者に相談して、具体的な手続きや希望を伝えることをお勧めします。最終的には、労働者と使用者の間のコミュニケーションが円滑であることが、納得のいく形での有給消化に結びつくでしょう。自分の権利をしっかりと確認し、悔いのないように行動されることを応援しています。
0こんにちは 私が前に働いていた所は、辞めると伝えた時に、辞める日までの休みの日を全て有給にして消化してくれました。 一度聞いてみるのが良いと思います
0
