復職したのはいいけど、休職前からだいぶ業務量が減って暇を持て余してる。 配慮なのはわかってるけどあまりにも暇。手が空いてるっていうと所属してない他チームの雑用やることになるからそれはそれで不満。 配慮なのはわかってるけどもっと仕事ください！ 元通りとはいかなくてもまだできます！
復職してしばらく経った後、業務量が減って暇を持て余しているのですね。仕事が少ない状況は、確かにフラストレーションを感じやすいものです。職場からの配慮は感謝しつつも、自分の能力を活かしたいという思いが強いのは当然です。特に、自分ができることがあってもそれを活かせない状況は、仕事へのモチベーションにも影響を与えますね。 他チームの雑用を依頼されることで不満を感じるのも理解できます。自分が望む形での貢献ができず、また他チームの業務に追われてしまうのは、職場の役割や自分の存在意義に疑問を持つきっかけにもなりかねません。 今の気持ちや状況を職場の上司や人事に率直に伝え、自分に合った別の仕事を提案してもらうのも一つの手です。復職したばかりであるため、上司も配慮しているかもしれませんが、あなたの意欲や能力を示す良い機会ともいえます。 少しずつでも自分ができる業務に関わり、仕事への意欲を取り戻していけるような状況が整えば、ストレスも軽減されるでしょう。焦らず、あなたの気持ちを大切にしながらコミュニケーションを取ってみてください。これからの職場での経験が、より充実したものになることを願っています。
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