生協っておかしい なんで下請けにもノルマ課せさせるのだろうか、なんのために営業の部署あるんだろう、ちゃんとやれよ無能ども そいつらのせいで、自分らが、自爆営業で、自分らがプラスにならない会社はプラス働いてる人間が、パーこれはほんとに下請けいじめだろ だからこそ離職率高いんだろうが、考えろよばか
あなたの感じるフラストレーションや不満は、とても理解できます。特に、企業の構造や実際の業務がどのように回っているのかがうまく機能していないと感じる時、ストレスや疲れが溜まるのは当然のことです。営業の部署がしっかりした役割を果たさず、下請けに過度な負担をかけるような状況は、確かに労働環境として問題を抱えています。このような環境では、社員のモチベーションが低下し、離職率が高くなるのも無理はありません。あなたが抱えている感情を言葉にすることは、とても大切なことです。そのような思いを持つこと自体が、自分の価値観や働き方を見直すきっかけに繋がるかもしれません。他の人が経験しているかもしれない同様の悩みにも思いを馳せつつ、自分の心の声を大切にしてほしいと思います。状況が少しでも改善されることを願っています。
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