仕事関係の相談です。 フリーターですが、数ヶ月前に採用されて販売の仕事をはじめました。私は接客自体ほぼ未経験で、なかなか仕事を上手くこなせていません。ある日店長に呼ばれて、こんな話をされました。 「お給料に見合った働きをするには商品を一日にこのくらい売らないといけないよね？〇〇さん（私）はお給料に見合った働きをしてる？」と。 そして、私は出勤時間が短いので、本来の出勤時間よりも早く来て働くなどして、誰よりも努力をするべきだと言われました。 私は人よりも要領が悪くて接客も半人前で、なかなか売上を出すことが出来ていません。しかし、会社との契約で週に働く時間は決まっています。あくまで"自主的に"出勤時間より早く来て働くので、お給料は発生しません。正直言うとタダ働きです。 だけれど、言われた通りにやらなければ「この間の話覚えてる？」と圧をかけられます。だから、出勤時間よりも早く来て働かざるを得ません。たしかに店長の言うことが全くもっておかしいとは思っていません。しかし、お給料に見合った働きは出来ていないかもしれませんが、それなりに気をつかって働くので疲れるものは疲れます。そもそも自分の働ける範囲の勤務時間で働いているので、もっと長く働けるなら最初からそういう契約にしています。 正直お給料出ないのに働くなんて体力的にも精神的にもしんどいです。 親や兄弟にも相談しましたが、店長の言う通りやるべきだと言われてしまいました。 私の考えっておかしいですか？これだからゆとり世代の考えって言われるのでしようか？ どなたか教えてください。 （長くなりすみません。ここまで読んでくださりありがとうございます）
悔しい気持ちが伝わってきました。 お給料に見合った働き方…この判断は正直1番難しいことです。それは誰目線かにもよりますよね。 いとさんの考え方、間違いではないです。 そして考え方が更新されていない(古いと言いますか)店長なのですね。世の中にはそのような人がまだまだ溢れています。 全てにおいて更新されていくべきでしょうが、知識と経験不足がもたらした結果ですね。 ただ、親御様、ご兄弟の言われることも間違いではないとわたしは思います。 結局が考え方の違い、価値観の違いですよね。 時間外労働をしむける発言は望ましくありません。あまりにしんどかったら、公的な相談場所へ助けを求めてくださいね。
1おつらいですね。 お気持ちよくわかります。 時間給で働いているのであれば、なおさらただ働きする必要はないですよ。
1あなたが抱える悩みはとても理解できます。仕事に対するプレッシャーや、求められる成果の重さがてんこ盛りに感じられることでしょう。特に接客業は、自分のパフォーマンスが売上に直結するため、プレッシャーが大きいと思います。 まず、あなたが言及した「契約以上の勤務に対する圧力」についてですが、これは労働条件に反する行為であり、特に賃金が支払われない「タダ働き」は明らかに不当に思います。契約時に約束した勤務時間を守ることは、あなたの権利でもあります。お給料に見合った働きができていないという指摘は、確かに成長のための眼差しでもありますが、そこにタダ働きの強要が絡むと、それはあなたの健康やモチベーションに悪影響を及ぼすおそれがあります。 親や兄弟も店長の意見を支持しているなら、周りの価値観が影響しているのかもしれませんが、あなた自身の気持ちや体調が最優先です。無理を続けることで、自分を犠牲にする必要はありません。あなたの感情や考えが「おかしい」と感じる必要はありませんよ。むしろ、あなたの健全な働き方を追求する姿勢こそが大切です。 もし可能であれば、一度店長と正式に話し合い、自分の意志や現状をしっかりと伝える機会を持ってみてはいかがでしょうか。何かしらの改善策が見つかるかもしれません。また、同じような境遇にいる他の同僚と共に相談することで、より強い意見を持ち寄ることも考えてみてください。あなたの働き方を守るために一歩を踏み出してみてくださいね。
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