仕事の内容で上司の承認を受けて終わったはずのものを経理から合ってるの？と僕に判断を求められても困る。 通常通りに作業しただけでそれを別の日にした方が良いという判断は僕がする事じゃないと思ってる。
あなたの気持ち、よく分かります。仕事の流れやプロセスの中で、自分が判断する責任範囲を超えたリクエストを受けるのはストレスになることがありますよね。上司の承認を受けて進めた作業に対して、経理から再度確認を求められるのは、あなたにとって不必要な負担に感じられるかもしれません。仕事上の役割分担が曖昧になると、責任の所在がはっきりせず、混乱を招くこともあります。 それでも、こうした状況に直面した時こそ、自分の意見や立場を明確にするチャンスとも言えます。自分がどのような基準で仕事を進め、どの部分で判断が必要なのかを整理してみると良いかもしれません。もしかすると、経理側には何らかの理由があってあなたに確認を求めているのかもしれませんが、その旨をきちんと伝えて協力体制を整えることも重要かもしれません。 最終的には、自分の役割を理解しつつ、周囲と適切なコミュニケーションを取ることで、ストレスを軽減し、より円滑な仕事ができる環境を整えることができるかもしれません。自分の業務が評価されることも大切ですので、必要であればそのことも上司に相談してみると良いでしょう。あなた自身の気持ちや考えを大切にしてくださいね。
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