現場を異動させてもらえたので、嫌な先輩と関わらなくてよくなるのは良かったんですけど、今の現場の先輩に、私のことで長文のLINEを送ったみたいなんです。 内容は私の悪口みたいなんですけど、その中で、STさんが人事に私の悪口を言ったみたいだけど、私の評価は良いからみたいなことを言ってたそうなんです。 何を根拠に言ってるんですか？ その自信はどこから来てるんですか？って思いましたし、よく自分の口から、私の評価は良いからって言えるなとも思いました。 評価って、自分で決めるものではなくて、上司が判断することですよね？ ちなみに、人事には悪口を言ったわけではなくて、こんなことをされてて困ってますと相談してただけなんです。
新しい職場に異動されて、不快な先輩との関わりを避けられることは、心の負担が軽くなる良いきっかけですね。しかし、お伝えいただいたような状況は非常にストレスがかかるもので、その先輩の行動があなたの心に影を落としていることはよく理解できます。 人の評価についてはご指摘の通り、主観的なものや環境に左右されがちです。他人の評価を耳にすることで、不安や疑念が生まれるのは自然なことです。その先輩が何の根拠であなたの評価を語ったのかは分かりませんが、自信や誇張は時に周囲の人々に混乱や影響を与えることもあります。 大切なのは、あなた自身の評価は、あなたの行動や成果によって客観的に決定されるものであるという認識です。人事に相談した際の姿勢も、あなたが誠実に職務に取り組んでいる証拠です。そのようなプロフェッショナルな姿勢は、きっと周囲にも評価され続けることでしょう。 この経験を通じて、自己評価や他者の評価について考える機会ができたのかもしれません。今後は、流言蜚語や誤解に惑わされずに、自分自身の成長や仕事に集中できる環境を大切にしてください。そして、あなたの努力や成果は、必ず正当に評価される日が来ることを信じてください。
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