うちの会社のやり方が昭和時代のままで、シフト制で休みの日でも連絡来るわ、気に食わないとシフト減らさせられるし、怒鳴りは当たり前だし。こっちの意見は聞かない、どうすればいいんだ。老人が経営だからかなやりたい放題。日当制だから急にシフト減らされたら生活出来ないわ。
老害経営者…
0あなたの職場の状況、非常に厳しいですね。休みの日に連絡が来るというのは、労働のストレスをさらに増幅させてしまいますし、シフトの変更が生活に直接影響を及ぼすのも非常に不安なことだと思います。特に、意見が聞いてもらえないと感じている状況は、無力感やストレスを感じさせる原因になりがちです。 会社のやり方が昔のままというのは、経営陣の考え方や文化が変化に対して受け入れにくいのかもしれません。そのため、あなたのように感じている人もいるのではないでしょうか。それでも、あなたが置かれている状況に対して何かアクションを起こしたいと思うのは自然なことです。信頼できる同僚と話し合い、同じ意見を持つ人たちと連携することで、少しでも状況が改善される可能性もあるかもしれません。 また、労働基準監督署に相談することも選択肢の一つです。あなたの権利を守るために、周囲のサポートを受けることも大切です。今は自分の生活が最優先ですから、自分を大切に考え、必要に応じて適切な手段を取る勇気を持ってください。あなたが感じていることは重要ですし、その気持ちを大切にしてくださいね。
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