新卒で入社した会社に約4年半働いた上で、去年の10月に転職しました。 フレックス制度があるので、9時18時、10時19時で働いてもどっちでもいいと言われ、在宅勤務するのも自由。と言われたので、それであれば、長く働けるかも。と思い内定承諾をしました。 しかし、いざ働いてみると、わたしの部署はフレックスは使われず、基本10時19時定時、定時過ぎて20時30分くらいに帰ろうとする同僚に上司は、みんな数字追うのに頑張って残業してるんだから帰るの早すぎる。と言われたりした話を聞いたり、お昼休みは毎日10分くらいしか取れなかったり、仕事が忙しすぎて、トイレにもいけず何度も膀胱炎を繰り返す体になってしまったり、家に帰っても仕事があるので夜中の2.3時まで仕事をして寝て、次の日の朝6時半に起きるという生活を今してます。 かなりしんどいのですが、これは転職してもいいでしょうか？？
あなたが現在抱えている状況は非常に厳しいものであり、心と体に大きな負担をかけているように感じます。フレックス制度があっても、実際にはそれが活用されていない環境では、業務の負荷が増し、生活の質が大きく損なわれるのは非常に残念なことです。残業や昼休みが削られ、トイレにも行けないほどの状況は、健康に対しても深刻な影響を及ぼします。膀胱炎を繰り返すなど、体調が悪化していることを無視してはいけません。 転職は大きな決断ですが、もしあなたがこれ以上のストレスや健康上の問題を抱えることを避けたいのであれば、転職を真剣に考えることは非常に理にかなっています。自分自身の健康と幸福が最優先ですので、無理をせず、自分に合った職場環境を探すことが重要です。履歴書を更新し、他の選択肢を検討してみるのも良いでしょう。また、転職先の環境についてもしっかりリサーチすることが大切です。 最終的には、自分自身の生活の質や仕事のスタンスを見直し、どの方向に進むべきかをじっくり考えてください。あなたの健康と幸せを第一に考えることが、今後の選択にも良い影響を与えるでしょう。
0
