丁度昨年の今頃に結婚しました。 職場の人事部の方にはすぐに報告したのですが 色々と家庭の事情がありすぐに直属の上司には報告できずにいたらここまでズルズルと来てしまいました。 最近妊娠が発覚し現在妊娠13週目です。 産休育休取得希望なため、上司に今更ですが結婚の報告しようと思うのですがここまで報告していなかったので今更どのように報告して良いか分かりません。 きっとかなりキツイ言葉をかけられると思います。 非常識なのは承知です。アドバイスをよろしくお願いします。
お腹の子にもストレス与えまくっていて悪いと思うので一刻も早く報告してスッキリさせて安心して日々を過ごしたいです。 そのためにはいつまでもウジウジしてないで勇気を出さないといけないですね(>_<) なるほど。その方法とても私にも向いてる気がします。 お時間下さいが言えず夕方になり、まぁ明日でいいかとなってしまっているので、 お時間下さいだけ朝に言ってしまえばもう引き返せないですし覚悟が出ると思います...！ありがとうございます☺️ 暖かいコメント本当にありがとうございます。mochiさんのお言葉を思い出して頑張ります！
0@非表示 お返事ありがとうございます。 ご投稿者さんがとっても悩まれてることが、文面からすごく伝わってきました。 勇気のいることだとは思いますが、ご投稿者さん自身の為にも頑張ってください！応援してます！ (余談ですが、私はやりたくない重たいタスクがあるときは、細分化して、ちょっとだけ頑張るを繰り返すようにしたりします。例えば、まずは上司に時間をもらうためのメールを出す、時間を決める、結婚の件について報告する、など踏み出す一歩を細かくしてみてもいいかもしれません。)
0@mochi ありがとうございます。 とても言いにくい状況です...。 色々と事情があったのですがその件に関してはもう解決したのでやはり言えなかった事情も一緒に報告した方が良いですよね。 毎日報告しなければいけないと思ってあるのですがいざ上司を目の前にすると怖くなり「お話があります」がどうしても言えなくて...。 結婚だけならまだしも妊娠の報告まで同時にしたらさすがに呆れられますよね...。 家に帰って毎日また今日も言えなかった。となってしまっています。
0妊娠おめでとうございます。 確かに言い出しにくい状況ですね…。言えなかった事情もあるようなので、今言える範囲で誠意を持ってお伝えできれば良いのかなと感じました。(というか、できることは全部やった感のある状態ですかね？) 上司の人となりを理解されている方(かつ口の固い方)がいらっしゃれば、伝え方の助言を求めてもいいかもしれませんね。 あまり有用はコメントでなくて恐縮ですが…ご投稿者さんの環境が、新しい命を安心して迎えられる環境になることを祈ります！
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