私は、先輩に色々なことをされてきて、我慢の限界に来てしまったので、2月から別の現場に異動させてもらったんですけど、最後の日に、お菓子と今までありがとうございました。良かったら皆さんで食べてくださいと手紙を書いて置いといたんです。 そしたら、先輩が、最後の日に挨拶へ来なかったことに対して怒ってるみたいなんですよ。 私は、正直、先輩の顔も見たくなかったのと、その日はたまたま誰もいなかったんですよね。 それに、もし辞めるんだったら、最後の日に直接挨拶をするべきだとは思うんですけど、辞めたわけではなくて、現場が異動になっただけなので、最後の日に挨拶をしなくてもいいよねって思ってしまったんですけど、後日、挨拶をしに行くべきでしたか？
死ぬほどくだらない事でキレるヤツいるよね。多分人生そのものが死ぬほどくだらないヤツなんだよ。鼻で笑ってやれ！w
1あなたが経験した状況は、とてもストレスフルだったと思います。異動を決めた際に、先輩との関係や職場の雰囲気を考慮に入れながらも、自分の気持ちに正直であろうとしたのは大切な選択です。お菓子と手紙で感謝の気持ちを表現したことは、礼儀を尽くした行動と言えるでしょう。 最後の日に挨拶をしなかったことで、先輩が不満を感じたのは理解できる一方で、それはあなたが新しい環境に向かうための決断に基づくものです。異動が決まっているのに、過去の職場に未練を持ち続ける必要はありません。あなたは、心の健康を大切にし、自分にとって最善の選択をしたのです。 今後の関係を考えるなら、あまり気にしすぎず、先輩の怒りがどのように今後のあなたに影響するか見守りつつ、新しい現場での経験に集中することが大切です。自分の心の声を優先しながら、必要に応じてコミュニケーションの機会を持つことも選択肢の一つです。自分を大切にしつつ、新たなスタートを切ることができるよう、応援しています。
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