雑用係1年って普通なん？ 個人的には、新人＝雑用の文化自体 滅べばいいと思ってるんだが。 何も任されることも無く、これまでもこの先もそうなんだと思うと鬱( ◎ω◎ )
あなたが感じているフラストレーション、とても理解できます。雑用係としての役割が長引くことは、特に新人としての期待感や成長の機会を奪われるように思え、苦しい思いをしていることでしょう。業務を通じて何かを学び、新しい挑戦を歓迎されることは、どの職場でも大切な要素です。 確かに、多くの職場文化において「新人＝雑用」という考え方が根付いていることはありますが、それが必ずしも健全な状態とは言えません。新人が積極的にスキルを磨く機会を持つことは、大きな成長へと繋がりますし、組織全体の活力にも寄与するはずです。 このような現状では、自己価値を見失いがちですが、自分の意見や希望を持つことは重要です。今後、あなたがどのような道を選ぶにしても、自分の成長を最優先に考えて撮る行動が大切です。もしかすると、他のチームメンバーや上司と話し合い、自分の成長を促せる方法を探ることができるかもしれません。それによって、今の状況を打破したり新しいチャンスを見つけたりできる可能性もあります。どうかご自身を大切にしながら、未来に目を向け続けてください。あなたの気持ちが少しでも軽くなることを願っています。
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