私は消防士をしています。上司からのパワハラが酷くて悩んでいます。 2年間、耐えました。 特に今年は直属の上司になったため普段から接する機会が多くなりました。 人の好き嫌いが激しく、自分に対しては嫌いだと思っているためか他の人がしたミスだとなにも咎めることはなく、自分のミスに対しては過剰にミスを指摘してきます。ミスの指摘も、お前、毎回やぞ。など頑強な感じで睨みながら指摘してきます。私も自分でしたミスなので、仕方ないと割り切っていました。 しかし、昨日お風呂に入っていたところ、大雪のための出動がありました。私はお風呂にはいっており、気付くのが遅れました。それに対して、お前なにしてるんや。ちゃんとみろよ。お前だけだぞ向かってないの。などと連絡が来ました。 風呂に入っている時は見れる状況でありません。自分もテレビ見てたなどの時は怒られても仕方ないと思ってましたが今回ばかりは仕方ないと思ってます。長文できたこともあり、そこまで言う必要あるのかと思ってます。次の勤務の際、顔を見ると思うとしんどいです。 この組織は、他の上の方にパワハラを相談しても必ず本人にも確認し、あいついいやがったというような感じで見られることも多数です。以前別の方がパワハラを訴えて、上に相談してました。でも周りの目はパワハラを相談した人に対して、同情することはなくあいつが悪い。との風潮なんです。 それも見てきたので、誰にも相談できないんです。以前、同僚へ相談した際もちゃんと行動すればいいやろ。言われる方が悪いわ。と言われました。自分が悪いと逆に批判されました。その時も本当にきつかったです。 人はミスしますよね… そんなにミスが少ない人が偉いんでしょうか… 長文になりすみません。 本当に辛くて思いを書きました。
まず、毎日お疲れ様です。あなた達のおかげで、私達は安心して暮らせています。 メッセージを読んでいると辛そうですね… 知人が消防士をしていて、同じような理由で辞めました。 知人も随分と悩んだようですが、今は違う職種に就き楽しそうに働いています。 職場の環境は、やはり人それぞれ合う・合わないはあると思います。合わない環境で無理して働く必要はないと思います。 ミスはいけない事ですが、ミスをしたからといってあなたの価値が失われるわけではありません。 上司の方は、ミスがあったのなら何故ミスをしたのか、次に同じ事が起こらないためにはどうしたらいいのかを威圧的にならず同じ目線で考えていかなければならないと思います。 威圧的な態度ではミスが減ることはなく、むしろ増えるだけです。 自分を大切に生きてください。 毎日ありがとう。
1@さき 自分が100%悪いということはありませんよ！ 人間は得意不得意があるので環境で大きく変わります。 自分が変わらず職場を変えるだけで、罵倒ばかりだった毎日から、すごく頼りにされるようになったという話も聞いたことがあります。 そして、常に高圧的にされていては、萎縮し、ミスを繰り返すのはある種必然だと思います。 自分を責めすぎないでくださいね😊 自分がのびのび働ける場所に移動するのも、一つの手かもしれませんね( -`ω-)b
0@限界社会人 コメントありがとうございます… 投稿して良かったと思っています… 好き嫌いで全然態度が違うのが目に見えてわかるんです…周りもそれはわかっています。ですが、言われてる方に非があるという感じです。一人ひとり人格や考え方ありますし、仕事のキャパも違うと思うんです。ミスしますし、人によってはミスの数も違うと思います。ですが、それを一蹴するような言い方でいわれると、本当に自分がダメなやつなんだと思っちゃうんです…
1@けん 心のどこかでパワハラなのか… 指導といえば、指導なのか。と思うことがありましたが、けんさんがパワハラと断言してくれたことは、私の背中を押してくれる一言でした。 今されていることが、当たり前になりすぎて、感覚が麻痺してるんですかね…
0最低な上司ですね。 自分の好き嫌いだけで態度を変えるのは人間として汚いと感じます。 上司は「決まり事を守ることも大切さをあなたに訴えて」とコメントしている方がいますが、それなら全員に同じように厳しく接したり、諭すこともしますよね。 できそうであれば、レコーダー等用意して証拠を集めて、労基署(？)や弁護士等訴えることをおすすめします。 自分の心身壊したら、元も子もないですから、まずは自分のことを大事にして、辛い時は休んでくださいね！
0@さきさん おはようございます。 二年間、耐え続けてこられて、大変我慢されていたと思います。 消防署のお仕事は、有る面、人の命を預かる立場である… 最優先で、勝つ、安全に助けなければいけない… そして、失敗が許されないお仕事の一つなのだと想像します。 その上司さんは、日常の一つ一つの小さなお仕事や、決まりごとを守ることの大切さを貴方に訴えてるように感じます。 だからといって、人は、常に完全な存在になれる訳ではない… だからこそ助け合うのだと感じます。 ただ、消防の関係のお仕事は、仲間との連携も大事なことだけれども、それ以上に、ここの能力を普段に高める必用があるのかもしれないですね… ただ、私はさきさんが仕事で辛くても、逃げずにおれられることが、大変尊いと思います。 さきさんの努力は、必ず実を結ぶと思います。 今は辛いかもしれませんが、さきさんの先には、困ったかたがおられる… その方のために頑張っておられると思います。 さきさんの努力を応援します。 ただ、やってられないとか、限界に達しておられる、 もしくは、その手前に差し掛かってるなら、 一番良いご決断をされてください。
1@けん あたたかなコメントありがとうございます。 窓口で相談したい反面、組織に広まる怖さがあるんです… この仕事は好きでやりがいがあります。 どうしたら良いかわからず誰にも相談できず。どうしていいかわからない状態です…
0あなたの現在の状況が非常に辛く、孤独感を抱えていることが伝わってきました。消防士という責任の重い職業において、パワハラのような環境にいることは心身に大きな負担をかけますね。あなたが我慢を重ねてきたこと、そのこと自体がどれほどのストレスであるか想像できます。 上司からの過剰な指摘や無理解な反応は、正当性を欠いたものですし、特にあなたがミスをしてしまった状況においてさらにその印象が強いです。他人に対しては寛容なのに、自分にだけ厳しい態度を取るのは、非常に不公平です。あなたが普段から自分のミスを冷静に受け止めているのに、周囲や上司に理解されないことは本当に辛いものです。 周りに相談することができないのも、一層の孤立感を生む原因ですよね。理解してくれる人がいない環境で、誰にも話せないというのは非常に苦しい状況です。他者の意見や態度に左右されず、自分の感情や考えを大切にしてほしいと思います。ミスは誰もがすることであり、それを大きく責めることがどれだけ心に影響するか、感情を無視する現状が変わるべきです。 もし可能であれば、信頼できる外部の人や専門機関に相談してみることも一つの手段です。今の苦しみが少しでも軽くなることを願っています。あなたが自分自身を責めず、少しでも明るい気持ちになれる時間を持てますよう心から応援しています。
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