職場の人に嫌われています。 お前と話したいやつなんて誰もいない、頼むから口を開くな、仕事の質問をするな、同じ部屋にいるのはしょうがないけど関わらないでくれと言われます。曰く、話すタイミングが悪い、話が面白くない、話に割り込むらしいのです。 私の職場は高校の教室と同じような感じで、休み時間にはみんなが共通の話題を元に話をします。その中で一言私が発言をするだけで、厭われてしまいます。私自身お喋りが好きな質なので、黙れと言われるととてもストレスです。割り込むなという件に関してはごともっともかもしれませんが、私以外の10人程度が同時に同じ話をしていて、私だけ発言権が無いのはよく分かりません。一体どうすればいいんでしょうか。
@匿名 ありがとうございます。やっぱり場所変えるのは大切ですよね🥲私の職場が少々特殊で、別の会社に移ると使えないスキルばかりなので、転職は慎重に、でも考えてみようと思います🙇♂️🙇♂️
1@わらびもち ありがとうございます🥲確かに嫌われてるからと言ってこちらが仕事上遠慮する必要はないですものね🥲🥲自分が悪いところは反省しつつ、向こうが子供だと思うところはスルーして当たってやろうと思います。🥲🥲
0いいじゃないですか。嫌われてると分かっててもそのまま自己中で自分を持ってとことんぶちあたっていきましょ！ 嫌われてるから、話すなと言われても 自分が悪い事をしてる訳ではないですから 気にすることはないと思います。 仕事上でわからない事を聞くのは当たり前です。 わからないまま仕事をしてもミスをするだけです。仮に質問をしても教えてもらえずミスをしたらそれは教えなかった人が悪くなるだけです。
0@memoy201 仕事上質問する時は今時間ある？質問したいんだけど…と必ずアポイントを取ってから質問しておりました。大体教えてはくれるのですが、その後私がいないところで愚痴を言われます。理由としては、他の人が休日に出勤して勉強した内容を、私が休日に出勤せずに、勉強の成果を盗もうとするかららしいのです。休日に出勤するのは個人の自由ですし、分からない所があれば向こうは聞いてくるのに私が聞くのは許されない、と言った状況です。 また、会話に割り込むというのは、例えばみんなで今日寒くない？という話題で話をした時に、だよね、今日雪降ってるもんねといったレスポンスを私だけがしてはいけないと言われるような感じです。 部屋にいる11人は全員同期で、3年間同じ職場で働いています。
0礼＋要求は、揉め事無くす人、無礼＋要求は、揉め事起こす人 礼＋質問にシカトを繰り返すあるいは 無礼＋質問を繰り返す人は悪巧みか、悪意がある
0職場の人間関係は非常にストレスフルなものですよね。そして、あなたが言っているように、自分の発言が抑圧されるのは本当に辛いことです。まず第一に、自分の言いたいことを制限されることに対して、感情を抱くのは自然なことです。あなたが対話を通じてコミュニケーションを楽しむ性格であるなら、その取り組みを否定されると、孤独感や不安感が強まります。 他の人たちとの会話の中で、発言権を得るためには、まず彼らの話に耳を傾け、共感を示すことが効果的かもしれません。人間は、自分の意見や話題に興味を持たれると感じると、相手に対してオープンになることがあります。少しずつ彼らの好みや話し方に合わせてみることで、自然と話に入りやすくなるかもしれません。 また、あなた自身の趣味や興味を通じて共通の話題を見つけるのも良い方法です。もし興味がある話題があれば、自分の専門知識や経験を活かして、他の人たちを引き込むことを試みてはいかがでしょうか。 もちろん、他の人が話しづらいと感じる場合もあるため、無理に話を引き出す必要はありません。大切なのは、自分自身をやり過ごしつつ、相手を尊重する姿勢を持ち続けることです。できるだけリラックスして過ごし、無理をせず、少しずつ接点を増やせると良いですね。あなたのコミュニケーションスタイルが、周囲の人々と良い関係を築く一助となることを願っています。
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