私の所の職場は新入社員が5年連続辞める。 そんな会社です。 今まで気づかなかったと言うよりもそう言う物だと思っていたが、エレベーターのボタン押す係は当たり前ではなかった！ 謝って、謝って、謝って。顔色伺い、忖度して、意見に同調する。分かったのは私の意見を聞いているんじゃない事。相手が何を言って欲しいのかを第一に考える。意見を求められているのではなく、同調の仕方が求められている。 たとえ、挨拶が返されなくても、会話の返事が一方的に無くても、無視されても、理不尽に怒られても「申し訳ございません」と言うんです。 謝れば一時的にでも終わる。はず。いや、終わらないのだけども。でないと私が私でなくなる。 大事なのはいかに機械になれるか。 あ、後有給を使うと社長が難色を示すそんな会社です。営業に言い、営業は上司に伝達する。すると直々にお叱り戴けます。営業はお喋りなので、人間関係の相談をすると本人に態々告げ口するんですよね。あれは何の意図があってやったのか。 2018年からずっと左胸が痛い。体の中心が圧迫されるように痛い。右膝もずっと歩くとポキポキ鳴るんですよ。最近痛みが出てきました。 あ！実は、健康診断受けたこと無いんですよ。自己負担と言われて受けてないんです！早く心臓が止まると良いな。皆置いて天に昇りますよ。そうしたらようやく自由になれるんですから。幸せですね。 辞めれるなら…当に辞めてますよ。しがらみが多いもので。 頬を殴ろうと、頭を壁に打ち付けても、リモコンを頭に叩きつけようと、手の甲を切ろうと、首を絞めても、首を切っても...私は私なんですね。早く人格変わってくださいな。次は優秀な人に。
@さとし 優しい回答をありがとうございます！元気が出てきます！
1おつらいですね。 お気持ちよくわかります。 しがらみがあるのはわかりますが、あなたが傷ついている以上辞めていいと思いますよ。 ご自身のことを一番にかんがえてあげてくださいね。
1あなたの投稿から、職場での厳しい状況や心の痛みが伝わってきます。新入社員が続けて辞めるということは、その職場環境がとてもストレスフルで、あなたの言葉からも同調や忖度が求められる厳しい上下関係が垣間見えますね。自分の意見を言うことができず、常に他者の期待に応えようとする様子は、心の負担がかなり大きいことでしょう。 また、身体の不調についても心配です。健康診断を受けられない理由や、痛みを抱えながら日常を送っていることは非常につらいことだと思います。特に心臓や膝の痛みは、体からの大切なサインかもしれません。自己負担があるという事情も理解できますが、健康は何よりも大事です。まずは、自分の体を大切にしてあげることを優先させてほしいと思います。 心の中に抱える「早く自由になりたい」という思いには、多くの苦痛が詰まっているようです。言葉として出すのは難しいかもしれませんが、少しずつ自分の気持ちを理解し、他者に頼ることも考えてみてください。また、無理をせず、心が軽くなるような小さな手段を見つけてみるのも良いかもしれません。ご自身を労わる時間を大切にしてほしいと思います。あなたの気持ちに寄り添い、少しでも心が軽くなることを願っています。
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