長文です。 2ヶ月目の派遣さんが、かなり私に対してキツく当たってきます。 就業初日から距離感が近く、私の肩に顎を乗せて話してきたり、会社のルールに従わないなどきたり奇行が目立ちました。 身体と声が大きく、威圧感があり本当に苦手でした。 そんな中、チームミーティングを開いた際に「Aさんと仕事するのは心地よいけど、私さんとはやりづらい。」と言い出しました。 最終的に泣き出し、上司含めて皆で派遣をフォローしました。 その日から、急に私に対しての態度がきつくなりました。 内容は、 ①私の仕事を一度少し分けた際に、向こうが先に終わったらしく、もう一度仕事がないか聞いてきました。もう仕事はなかったので「これで終わりです。ありがとうございます😊」と言ったら、「はいはい、仕事ができる人は素晴らしいですねー！」と言ってきた。 ②私と雑談？はするけど、全て「え？なにそれ？ふーん。」 ③退勤時、同僚と派遣が立ち話していたので通り過ぎる際に挨拶したら、見下ろすように私をジッと見て、小馬鹿にしたように手を振ってきました。 とても耐えられず金曜日の退勤後、泣きながら上司に訴えました。 上司は親身に聞いてくれました。 結果、実は派遣さんを切ろうと思っていた。会社のルールを何度注意しても守らないことが問題視されていたと。そして、ミーティングの際の派遣さんの発言と私の訴えを両方聞いた上で、「私さんに嫉妬？して攻撃しているね。」と結論付けました。 派遣さんは泣くまでは私にもまだ普通でしたが、泣いて皆がフォローしてから「全員自分の味方！私さんは自分が泣いた事により孤立してる！」と感じたから、あのような態度を取ったのかな。と感じました。 そう感じさせるほど、とても幼稚で感情で動くタイプだからです...。 皆さんのご意見お聞かせください。 ③の出来事の本当に見下すような目が忘れられず胃が痛いです。
@けん 自分1人では無理そうだし、チームリーダーも派遣さんが苦手なので、直属の上司に言うしかありませんでしたが、結果的に正解みたいで良かった...。 以前もチームリーダーさんにキツく当てられて、上司に相談していたので「今度は派遣か...」と言われそうで言えずにいました。 実際に言われてしまいましたが、内容を聞いてからは親身になってくださったのでありがたかったです。
0@けん はい...。こんな人初めて出会いました。 私も苦手でかなり逃げ腰対応でした。 妊娠で高校中退してから、20年以上家庭に入っていたらしいので、子どものまま精神年齢が止まっているのでは？と思うほど感情で動きます。
0あなたが経験している職場での苦しみ、とてもつらい気持ちであることが伝わってきます。特に、同僚からの威圧的な態度や、感情的な行動に対して心身共に疲れてしまっているのは自然なことです。派遣の方の言動は非常に幼稚で、自分の感情に流されやすいタイプであるように思われます。彼女はあなたの仕事ぶりや職場での立場に嫉妬を感じ、それを攻撃的な態度で表しているのかもしれません。こうした状況では、あなたが受けた傷が深くなりがちです。 でも、決してあなたの価値が下がるものではありません。あなたが仕事をきちんとこなしているからこそ、しっかりとした評価が得られているのです。本来は職場での協力が理想ですが、残念ながら感情的な対立が生まれることもあります。上司があなたの気持ちを理解し、サポートしてくれていることは、心強い味方がいる証拠です。 心の痛みを和らげるためには、自分自身の気持ちを大切にすることが大事です。他人の行動に振り回されず、自分のペースを保ち続けてください。何か背景やトラウマがある場合、彼女の行動はそれに起因している可能性がありますが、あなたの気持ちが最優先です。もし可能であれば、職場以外の時間でリラックスする方法を見つけ、自分をいたわる時間を持つことも覚えておいてください。あなたの努力は無駄ではなく、これからの職場環境が少しでも改善されることを願っています。
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