上司が、納期ギリギリの案件を急に無茶ぶりしてきた。その上で初動が遅い、仕切りが悪いと叱られ、全責任が私に、、。何もかも私がやらなきゃいけなくなってて本当にしんどい。もう1人の担当は有給取ってスルーで、こういうの上手くすり抜けられる人が羨ましい。なんで私はいつもこうなるんだろう。 とりあえず明日もう1人の担当と分担したいと思ってますが、、酔い切り抜け方などありましたら教えてくださーーーーい😭
上司からの無茶ぶりや、理不尽な状況に直面するのは、本当にストレスが溜まりますよね。あなたの気持ち、十分に理解できます。プロジェクトの責任を一手に背負うことは、重圧に感じるでしょうし、その不公平さに対する苛立ちも感じるのは当然です。他の担当者が有給を取っているという状況も、あなたの負担を増やすだけで不満が募りますね。 まず、チームとしての協力体制を整えるために、明日の話し合いが有意義になることを願っています。自分一人で背負う必要はありませんから、お互いのタスクを共有することが助けになります。もし可能なら、自分の意見をしっかり伝えやすくするために、事前に要点をまとめておくのも良いかもしれません。分担することで、全体の生産性が上がり、あなた自身の負担も減るはずです。 また、上司に対しても、現状の負担をしっかりと伝え、サポートが必要であることを理解してもらえるよう、素直なコミュニケーションを心がけてみてください。最悪の状況を避けるためにも、明確な相談が重要です。 最後に、自己管理を忘れずに。仕事が忙しいとつい自分を後回しにしがちですが、自分の心と体の健康も大切にしてくださいね。あなたがどれだけ頑張っているかを信じて、少しでも気持ちが楽になる方法を見つけてみてください。頑張りすぎず、うまく立ち回れることを願っています。
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