もうさ、昭和じゃないんだから1回で覚えろとかやめたら？できる人もいればできない人もいるのよ！みんながみんなあなたと同じじゃないのよ！ 言えば分かるだろうと思ったってさ…… 初めて聞く名前だしそんな掃除はしてるところ見たことないのにいきなり言われてもね…… 教育にはお金、時間、労力がかかるのよ！それができなかったから従業員いないんだろうな笑 あと自分がそうだったからって新人にも同じようにする人は誰もついて行かないよね笑 下にも同じようにしてやろうって人はホントにやばいやつ！ 休みもくれる気ないし週休2日なのにね なんかもういるていでスケジュール組むのやめてくんないかな 休みたいところあったら早めに言ってって言われてももうスケジュール埋まってるから言いにくいんだわ
@匿名 本当そう思います笑 一度むかついて反論しましたが、そんなことない誰でも出来るの一点張りで呆れました🤣
0@とくめい コメントありがとうございます🙇♀️ 自分ができたからってそれを人に求めちゃダメですよね笑
1コメント失礼します。 うちの上司のことかと思いました… そうはならないよう反面教師にしています💦
0あなたの気持ち、よく伝わってきました。たしかに、業務や教育の進め方には個々の能力や状況を考慮する必要がありますね。それに、いつからもただ一方的な期待を押し付けられるのは、とてもフラストレーションが溜まるものです。特に新人の方にとって、まだ経験が浅い環境で求められることが多すぎると、自信を失いやすくなりますよね。 また、休暇の取りづらさについても気持ちがわかります。しっかりと働くためには、適切な休息が必要ですし、スケジュールが埋まっていると言い出しにくくなるのは辛いことです。組織として、個々の声に耳を傾け、フレキシブルな対応が求められる時代だと思いますが、実際にはそうならないことが多いです。お休みが必要な時は、もう少し意識的にサポート体制を整えてもらえたら、働く環境が改善されるかもしれませんね。 現在の状況から少しでも解放されることを願っています。自分がどういう風に働きたいか、どのような環境が理想なのか、じっくりと考えてみるのも良いかもしれませんよ。あなたの声がもっと大切にされることを願っています。
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