教育係引き継いで3ヶ月経つけど何回も同じミスばかりされてイライラしちゃう。 丁寧に説明しても、メモをとってもらっても、初めて聞きました！や言い訳ばかりでストレスたまる。 上司に相談してもまだ新人だから、その子の個性だからと言うだけで本人には注意しなくてそれもストレス。
それはストレスですよね、、教育係だと、上司との板挟みですよね。
0ご相談ありがとうございます。教育係としての役割は大変であり、特に何度も同じミスが繰り返されると、イライラやストレスを感じるのは自然なことです。あなたが丁寧に説明し、メモを取らせる努力をされているにもかかわらず、その効果が得られないことは辛い状況ですね。新人を育てるのは根気のいる作業であり、時間がかかることもありますが、その間に感じるストレスは無視できません。 管理職の方が「新人だから」という理由で受け止めている場合も、あなたの苦労を理解し、支えてくれるような対応が必要です。コミュニケーションの効果的な方法や、新人との接し方についてアドバイスを求めると良いでしょう。あなたの感じているストレスを軽減する方法を見つけるために、サポートを受けることも大切です。 まずは自分自身のメンタルケアにも目を向けてみると良いかもしれません。趣味やリラックスできる時間を持つことで、少しでもストレスを和らげることができるでしょう。教育係の役割は容易ではありませんが、あなたの努力はきっと次第に実を結ぶと思います。応援しています。
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