病院で勤めています。仕事で私と院長とのやり取りを見ていた同僚が 「見てると院長って〇〇さん(私)と話す時は何だかニコニコ嬉しそうだなぁ」 と言い出しました。周りの同僚も「うんうん。」と頷いていたのですが、私にはピンと来ません。 なぜなら院長に業務連絡をしてもすぐに会話を終わられますし(院長はせっかちです)、書類にサインをもらうときでも目線を合わせずに終わらせますし、他の人と変わらない対応と思っていました。 院長のスタッフ間での評判は良くないのですが、個人的にはしてほしい業務や必要な書類はすぐに書いて下さるのでとても助かっています。 でもあまり自分のことを話されない先生なので人間性はわかりません。あくまで仕事の面ではスムーズにされるので私としては有難いという話です。 そう話すと「それは〇〇さんが院長に気に入られてるからでしょ〜。なんか気に入ってる人とそうじゃない人の差あるように思う。院長は仕事はできるのかもしれないけど、人間的にヤバイよ笑 結構いろいろ細かいしね笑」と言われました。 確かに指摘が細かい所もあるのですが、許容範囲でそれ以上にサクサクと仕事を進めてくれるからまだ流せると伝えると、 「〇〇さんの場合は気に入られてるからそう思うんじゃない？〇〇さんが仕事をパッパッとやってくれるから。 もしくは〇〇さん自体がお気に入りか笑笑」 とのことでした。 私が仕事を頑張っていることは事実ですが、私以外にも真面目に業務に取り組んでいる先輩がいますが、その先輩には冷たいそうなんです。 知的好奇心から院長に質問すると面倒くさそうな態度を取られたり、冗談口調で「質問多くてめんどくさいんだよねぇ笑」とグサリと刺さることを言われるみたいです。 私の場合は好奇心ではなくて仕事の面でグイグイ行くからってことなのでしょうか？
あなたの体験、特に院長との関係についての思いや疑問、お話ししてくださりありがとうございます。周囲の同僚が感じた院長の態度についての反応と、あなた自身が感じていることとの間にギャップがあるようですね。院長があなたに対して特別な態度を持っているのかどうか、疑問に思うのは自然なことです。 院長が業務に対してスムーズに対応してくれることが、あなたにとっての感謝に繋がっているのは素晴らしいことです。また、同僚の話からは、院長が他の人には冷たいと感じられがちだということを知り、あなたへの接し方には裏があるのではないかとの思いが湧くのも理解できます。 院長が特定の人に対してより好意的に接する理由はさまざまかもしれませんが、あなたの業務に対する姿勢や取り組み方が、院長にとってプラスに働いている可能性も考えられます。業務に対するアプローチや、質問の仕方などの違いが、院長の反応に影響しているかもしれません。それでも、あなたが持つ感謝の気持ちは大切にしてほしいです。 自信を持ってこれからも業務に取り組み、あなた自身の道をしっかりと歩んでいくことが、一番重要なことだと思います。周囲の評価と自己評価の違いに惑わされず、仕事を続けていく中で自分自身の感情や感じ方を大切にされることをお勧めします。
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